勞務(wù)分包的工人出工傷的責(zé)任問題并不簡(jiǎn)單，它涉及到多個(gè)方面的法律和權(quán)益保護(hù)。雇主、勞務(wù)公司以及政府等各方都應(yīng)該承擔(dān)各自的責(zé)任，確保勞務(wù)分包工人的合法權(quán)益得到保障。

為了避免勞務(wù)分包工人的出工傷問題，我們提出以下幾點(diǎn)建議。勞務(wù)分包公司和總承包商應(yīng)加強(qiáng)對(duì)工人的安全培訓(xùn)和管理。勞務(wù)分包公司應(yīng)為員工購買工傷保險(xiǎn)，確保工人在受傷時(shí)得到及時(shí)的醫(yī)療和賠償。政府部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)分包行業(yè)的監(jiān)管，建立完善的法律法規(guī)，確保工人的權(quán)益得到保護(hù)。

通過以上措施的實(shí)施，我們相信勞務(wù)分包的工人出工傷問題可以得到有效解決，工人的權(quán)益得到保護(hù)，勞務(wù)分包行業(yè)也能夠更加健康和可持續(xù)發(fā)展